Up arrow icon
Close icon

培训

培训

充分发挥团队的招聘潜力

您已组建了业内一流的人才招聘团队。他们通力合作,为企业带来价值。您一直在寻找新工具来帮助提高该团队的效率。但有时对于适当工具和最佳使用方式,说起来容易,做起来难。培训咨询可帮助确保贵公司保持优选雇主优势。

我们一直在精调对人才招聘和管理领域最新创新的认知。我们的业务涵盖数以百计的外包和咨询活动,以人才业务为日常工作,因此必须充分掌控自身培训。为此,我们提供全方位的培训计划,以帮助您的团队充分利用最新工具、技术和技巧。

我们的培训人员本身就是招聘专业人士。他们将采用贵公司的通用语言,并在贵公司的工作场所工作。这将确保以与您和您日常工作最相关的方式提供培训。

技术培训

我们认为技术培训不只是分享知识。我们的培训目标是帮助您最大限度地减少早期部署挫折、即时获取投资回报,并领先于创新曲线。

我们的实用方法经过针对团队和地理位置的优化,通过面对面研讨会或(最好是)在线学习平台交付。而且,我们的培训计划采用实际情境、推进讨论,并以共享个人经验为基础。

人才业务技能

除了技术培训外,我们还提供有关软技能和运作主题的教育培训,例如编写有效的职位招聘广告、人才搜索、求职者关怀、社交媒体招聘,以及与招聘经理有效合作。

我们还希望为贵公司嵌入学习文化。我们的跟进讨论和辅助组还可帮助保持学习优势。而“培训师培训”计划可指导您的人员如何使用有效培训所需的工具。

 

 
 
案例分析: MassMutual Customer Experience (CX) Project

MassMutual is an American life insurance company looking to hire top tech talent to support their efforts to innovate their customer offering. Operating in the highly competitive tech space, especially as a 160 year old financial institution, is not without its challenges. Learn how we worked together to achieve talent success, including doubling the number of candidate applications per role.

阅读更多 阅读更多
案例分析: Attracting graduates for Atos
案例分析: Redeployment for Cobham

In the project's first year Alexander Mann Solutions successfully redeployed approximately 530 employees, saving our client approximately £15 million.

阅读更多 阅读更多
案例分析: Delivering Talent Acquisition savings for an Energy organisation

注册新闻

注册新闻